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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schœlcher, 97, Martinique, -1

- Collecte des données de paie auprès des managers et équipes - calcul et saisie des variables de paie - Gestion des visites médicales et AT/AM - Contrôle des dossiers salariés et des documents obligatoires - Suivi des absences - Suivi des indicateurs RH - En support de l'équipe RH sur l'élaboration des dossiers divers RH (recrutement, intégration, dossiers support au CSE, etc.) - Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition. - Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. De formation RH a minima niveau bac+2 / bac + 3 Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise des logiciels de paie et de temps (Sage et Kelio sont un véritable atout) Connaissance des réglementations sociales et veille juridique

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de Responsable RH pour le Centre Intercommunal d'Action Social du Civraisien en Poitou. En tant que Responsable des Ressources Humaines intervenant sur 3 sites (EHPAD et Résidence Autonomie) et sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et de la directrice du CIAS, vous êtes en charge de : La gestion administrative du personnel : - Suivre la carrière des agents fonctionnaires, contractuels, appentis (avancement d'échelon/grade, besoins en formation, gestion des temps sur OCTIME, tableau de remplacement.) - Rédiger les arrêtés, contrats de travail et avenants - Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH La gestion des emplois et des recrutements : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Procéder aux déclarations de vacance de poste et création de poste - Organiser les entretiens de recrutement et participer au jury de recrutement - Mettre en place et suivre la GPEEC La gestion du plan de formation et de développement des compétences : - Mettre en place le plan de formation - Suivre les Lignes Directrices de Gestion - Préparer les entretiens annuels individuels La gestion de la paie : - Effectuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Lieu : LABÉO Saint-Contest (près de Caen) Type de contrat : CDI - Prise de poste souhaitée : dès que possible Temps de travail : Temps plein Rémunération : à partir de 30 000€ annuel brut Qui sommes-nous ? Un laboratoire normand pas comme les autres. Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international. Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite ! Vos missions Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes. Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire... Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps) - Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là. Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff. Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion : Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Coriolis Composites recrute ! Assistant Ressources Humaines F/H - CDD 12 mois Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'intégration au départ, et participe aux projets de développement RH. Vos principales missions sont les suivantes[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Référent Santé et Accueil Inclusif intervient dans les crèches du groupe afin d'assurer la promotion de la santé, l'hygiène, l'inclusion des enfants à besoins spécifiques, et le soutien à la parentalité. Il joue un rôle de conseil, de formation, de prévention et de suivi. Il est garant de l'application des protocoles sanitaires et paramédicaux en vigueur. Santé et hygiène - Veiller à l'application des mesures d'hygiène selon les protocoles du groupe. - Suivre, en complément du médecin traitant des enfants, la santé des enfants (vaccinations, dossiers médicaux à jour, observations, rôle d'alerte). - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et au suivi des protocoles sanitaires, d'hygiène et projet d'accueil individualisé (PAI). - Définir les mesures à adopter en cas d'épidémie ou de maladie contagieuse. - S'assurer que les équipes connaissent les conduites à tenir en cas d'urgence (SAMU, centre antipoison, etc.). - Sensibiliser le personnel aux thématiques santé : sommeil, écrans, environnement, hygiène de vie, maladies infantiles. - Contrôler les pratiques, réaliser des audits internes, et mettre en œuvre les plans d'action correctifs avec la direction. Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recrute pour son cleint spécialisé dans l'embouteillage de vin, un Assitant Paie H/F Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) Élaboration d'une procédure Paie Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) Suivi des visites médicales Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel Préparation des dossiers de médailles du travail Intégration administrative des nouveaux collaborateurs Suivi des accidents du travail (AT) Classement et archivage des documents RH Caractéristiques du poste : 13ème mois Possible déplacement sur un autre site du groupe (2-3 jours) pour formation Profil recherché : Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent Première expérience en RH/paie appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) La connaissance de l'environnement AS400 serait un + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Midi-visite : la Maison du Peuple

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 01/04/2026

Bienvenue à la Maison du Peuple de Limoges. Construite dans les années 1930 sous l’impulsion de la municipalité de Léon Betoulle, elle remplace la première Bourse du Travail devenue trop petite. Conçue par l’architecte Léon Faure, cette œuvre Art déco abrite bureaux et salle de réunions ornée de vitraux de Francis Chigot et d’une fresque de Pierre Parot. La CGT, locataire historique, y a laissé son empreinte visible dans les vitraux et mosaïques. - Visite guidée de 45 minutes. - Visite non accessible PMR - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Midi-visite : la Maison du Peuple

Midi-visite : la Maison du Peuple

Visite guidée, Exposition, Science et technique

Limoges 87000

Le 01/04/2026

Bienvenue à la Maison du Peuple de Limoges. Construite dans les années 1930 sous l’impulsion de la municipalité de Léon Betoulle, elle remplace la première Bourse du Travail devenue trop petite. Conçue par l’architecte Léon Faure, cette œuvre Art déco abrite bureaux et salle de réunions ornée de vitraux de Francis Chigot et d’une fresque de Pierre Parot. La CGT, locataire historique, y a laissé son empreinte visible dans les vitraux et mosaïques. - Visite guidée de 45 minutes. - Visite non accessible PMR - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lavarhone, filiale du groupe Charles André spécialisée dans le lavage de citernes industrielles chimiques et services aux opérateurs de conteneurs, cherche suite à une mutation interne, son ou sa responsable administratif. Vos principales missions seront les suivantes : - Management quotidien de l'équipe administrative composée de 3 personnes - Responsable de la facturation du site, du suivi des paiements, intégration dans SAP des factures fournisseurs - Référent QHSE de l'agence en binôme avec le responsable de station : suivi des visites périodiques, suivi des indicateurs, suivi de la veille réglementaire - Gestion RH du site : réalisation des paies et suivi des interims, suivi des congés et des visites médicales - Communication avec les clients en soutien de votre équipe, création de devis, suivi des dossiers importants pour l'agence - Back up opérationnel du personnel administratif - Communication avec les autres services du site et votre responsable d'agence A propos de Lavarhone : Société crée en 1993 spécialisée dans le lavage de citernes industrielles, référente dans son métier et reconnue par ses clients pour son sens du service et la qualité de ses prestations.[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - prévoit le matériel adapté au domicile - coordonne les actions du SSIAD avec[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - Elle réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - Elle participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - Elle décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - Elle participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - Elle évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - Elle réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - Elle coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - Elle planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - Elle prévoit le matériel adapté au[...]

photo Sortie en car à l'asinerie de Pierretoun et La Bastide-Clairence

Sortie en car à l'asinerie de Pierretoun et La Bastide-Clairence

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Visites et circuits

Bouglon 47250

Le 30/03/2026

"Pot" offert par le voyagiste. Route vers Mont de Marsan, Pau, Orthez, puis visite guidée de La Bastide-Clairence parmi les « plus beaux villages de France » au charme médiéval : Place des Arceaux, maisons à colombages, l’église remarquable avec son cimetière préau, unique en son genre… Déjeuner. Visite de l'Asinerie de Pierretoun, découverte de l'âne des Pyrénées, puis des animaux issus de races locales, Pottock, porc basque, chèvre des Pyrénées, Brebis manex, poule gasconne… Retour. Inscriptions par retour de mail. Paiement par chèque à l'inscription

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un Groupement de Coopération Sanitaire, acteur essentiel du service public de santé, dont la mission est d'assurer la stérilisation des dispositifs médicaux pour l'ensemble des établissements partenaires. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche : Assistant(e) Administratif(ve) & RH H/F pour une Mission intérim démarrage le 26 janvier 2026 Votre rôle au quotidien - Administration du personnel : traitement des anomalies sur le logiciel de gestion des temps, saisie des congés, préparation des plannings - Visites médicales : planification et suivi - Déclaration des accidents de travail - Travaux de fin de mois et reportings RH - Une expérience de paie externalisée serait bienvenue : préparation de la paie, calcul et saisie des éléments variables de paie, contrôle de paie Votre profil : - Formation Bac +2 / Bac +3 en administration, RH ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste administratif et/ou RH - Idéalement vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH - Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) - Bon relationnel et sens du service public Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez un très beau groupe du BTP, reconnu pour son sérieux, sa stabilité et la qualité de ses projets. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour un poste complet, structurant et pérenne. équipe composée de 4 personnes. Vos missions : 100 bulletins/mois en autonomie, jusqu'à la DSN (logiciel Cégid - non obligatoire, mais apprécié) Gestion de l'ADP : embauches, contrats, ADPAE, cycles collaborateurs, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau. Interface avec les managers et suivi des dossiers salariés Ce que l'on vous propose : CDI basé à Ivry-sur-Seine Poste non-cadre, 36h/semaine + RTT Pas de télétravail Rémunération attractive : 33K€ à 39K€ brut/an, selon profil Salaire versé sur 12,3 mois (convention BTP avec congés majorés) Prime de participation + prime de gratification (-1 mois) Tickets restaurant, mutuelle et 50% des transports en commun pris en charge Le + : Une première expérience dans le secteur BTP serait un vrai atout pour réussir sur ce poste. Le profil recherché Experience en gestion de la paie et administration du personnel Maitrise du logiciel CEGID est apprécié Rigueur, organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maillat, 12, Ain, Occitanie

Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour son client un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire paie (F/H). Rattaché/e au Responsable RH, l'Assistant Ressources Humaines H/F a pour mission le suivi administratif de la gestion de personnel. Vos missions seront : Gestion du personnel Déclaration Préalable à l'Embauche et déclarations réglementaires Suivi des visites médicales, arrêts maladies, AT, CP/RTT Suivi des pointages Préparation des paies et contrôle des bulletins de salaires du personnel Validation des virements de salaire (sous la supervision de son responsable) Renseignement et mise à jour du dossier personnel Gestion des contrats / dossier prévoyance et mutuelle des salariés Suivi des habilitations Gestion des intérimaires Diffusion des besoins auprès des agences Suivi des contrats Suivi des pointages et déclaration des heures Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon expérience. Profil : Avoir une aisance relationnelle polyvalent/e, discret/e Adéquat, Simplement pour vous !

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-le-Veneur, 57, Moselle, Grand Est

Les bureaux administratifs de Mc Donald, recherche un(e) Assistant/assistante gestion de la paie. Vous serez en charge de la gestion des paie (absence, congés payés, bulletins de salaire), vous établirez les contrats de travail, l'inscription URSSAF et le suivi des visites médicales. Vous serez principalement en mesure de suivre l'encaissement journalier des CB, des tickets restaurant et des espèces et le travail courant de secrétariat. Vous avez une bonne connaissance en Excel et Word. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. Une formation en interne sera assurée. Salaire évolutif.

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Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est. Occuper un rôle clé, polyvalent et terrain, au cœur de la vie de l'agence, au plus proche des intérimaires comme des clients. Chez R.A.S Intérim , nous croyons que le savoir-être, l'engagement et le sens du service font la différence au quotidien. Dans ce cadre, notre agence de Nevers recherche un Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement collaboratif, multi spécialiste ( transport, logistique, industrie et rythmé, permettant une vision complète du recrutement, de l'exploitation et de l'administratif : Piloter la gestion administrative, la paie et la facturation***Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité***Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier***Collecter, saisir et contrôler les relevés d'heures et variables de paie***Établir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes)***Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures***Assurer le suivi administratif des accidents de travail Recruter, déléguer et sécuriser les parcours***Accueillir[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes polyvalent.e et vous vous adapter rapidement aux besoins de plusieurs équipes administratives. - vous faites preuve de flexibilité et souhaitez intervenir sur des établissements variés, découvrir plusieurs environnements de travail. - vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Votre rôle en tant qu'Assistant.e Administratif.ve Support, est de renforcer nos équipes administratives (en cas d'absence ou de fortes activités) et d'assurer la bonne continuité des missions. Rattaché.e à la direction de pôle, au quotidien vous serez sous la responsabilité de la direction du site sur lequel, vous serez déployé.e (Villabé - Lieusaint[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Electronique - Electromécanique

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de comptabilité et gestion RH pour accompagner le départ à la retraite prochain de notre collaboratrice. Votre mission et vos principales responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair. Comptabilité générale et gestion . Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables, fournisseurs et clients. . Assurer le suivi de la trésorerie, des échéanciers et des frais généraux. . Préparer les documents de clôture et les déclarations fiscales. . Établir une situation mensuelle. Ressources humaines et paie . Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN). . Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations etc.). . Participer au plan de développement des compétences et aux relations sociales. . Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (CCNM). Vie d'entreprise . Collaborer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Direction départementale de la protection des populations de la Gironde 5, boulevard Jacques-Chaban-Delmas CS 60074 - 33070 BRUGES Cedex Poste situé dans les locaux de la direction à Bruges. Présentation de l'environnement professionnel : La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) met en œuvre les politiques publiques de protection des consommateurs et de respect de la qualité et de la sécurité de l'alimentation, ainsi que la protection et la santé animales. La DDPP est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l''environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein du service santé protection animales qui compte 18 agents. Il veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein du service santé et protection animales, service également[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Nous recrutons pour l'une de nos filiales, un Gestionnaire RH (H/F). Vous interviendrez sur un large périmètre, couvrant aussi bien l'administration du personnel que la paie, ainsi que différents projets RH. Missions principales : · Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs). · Assurer la préparation et le suivi de la paie (collecte et saisie des variables, contrôle des bulletins, interface avec le prestataire ou le logiciel). · Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. · Participer au développement RH : formation, recrutement, intégration, gestion des compétences. · Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs questions RH et paie. Vous êtes titulaire d'une[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la direction de l'administratrice, l'assistant-e administratif-ve aura pour mission la gestion de la comptabilité, des paies et l'administration de production. Gestion financière et comptable du théâtre Dans le logiciel Pennylane : - Réceptionne les factures fournisseurs et notes de frais, assure la mise en circuits de validation le cas échéant et les paiements ; - Produit les factures de vente liées aux différentes activités de l'entreprise ; - Saisit tous les mouvements financiers dans le logiciel comptable PENNYLANE ; - Etablit des rapprochements bancaires, lettre les comptes clients et fournisseurs, déclare la TVA mensuelle ; - Assiste l'experte comptable dans le cadre de la clôture des comptes ; - Participe - en collaboration avec l'administratrice - à compléter les demandes d'aide financières (ASTP, PASVT, Crédits d'impôts, Fonpeps APAJ ou AESP). Administration sociale Dans le logiciel sPAIEctacle de GHS : - Assure les formalités d'embauche et de départ des salariés ; - Préparation des ordres mensuels de paie et vérification des fiches de paie régime général et intermittents ; - Assure une veille en matière juridique et sociale ; - Participe à assurer le respect[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Gravelle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre quotidien chez GP : En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d'approvisionnement et la performance globale de l'entreprise. Vos missions concerneront : La gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables - Établissement des soldes de tout compte - Gestion des DSN mensuelles et événementielles - Suivi des charges sociales et relations organismes (OPCO, CPAM, etc.) L'administration du personnel - Rédaction des éléments contractuels - Gestion administrative de l'entrée à la sortie - Suivi des absences : Congés Payés, maladie, AT/MP - Gestion des visites médicales - Mise à jour et suivi des dossiers salariés et reportings RH Le support RH transverse - Recrutements : rédaction et diffusion d'annonces LinkedIn, tri de candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à l'intégration des nouveaux salariés - Formation : recueil des besoins exprimés, plan de développement des compétences (formations obligatoires et non obligatoires), recherche d'organismes de formations, mise en œuvre et dossiers de financement.

photo Le traitement des archives à l'Institut Mémoires de l'Edition Contemporaine | RDV Découverte

Le traitement des archives à l'Institut Mémoires de l'Edition Contemporaine | RDV Découverte

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe 14280

Le 31/03/2026

Cette visite propose d’entrer dans les ateliers de traitement d’archives à l’IMEC et de découvrir les métiers d’archivistes et de bibliothécaires. Dépoussiérage, classement, instrument de recherche, communication des documents. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. Pour la visite du 31 mars 2026, la billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Les coulisses du cinéma Pathé Rives de l'Orne | RDV Découverte

Les coulisses du cinéma Pathé Rives de l'Orne | RDV Découverte

Caen 14000

Le 24/03/2026

Le cinéma Pathé situé dans le centre commercial des Rives de l'Orne vous ouvre ses portes afin de découvrir ses coulisses et ses équipements innovants à la pointe de la technologie. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo La forêt de Grimbosq - COMPLET | RDV Découverte

La forêt de Grimbosq - COMPLET | RDV Découverte

Plante - Fleur, Nature - Environnement

Caen 14000

Le 23/03/2026

Avec ses 482 hectares, la forêt de Grimbosq est à la fois un refuge, un lieu de production de bois et un espace de découverte. Venez découvrir sa faune, sa flore et ses utilisations anciennes et récentes à la naissance du printemps. Animation proposée par le CPIE Vallée de l'Orne. (La tenue doit être adaptée aux conditions climatiques. Des chaussures de marche sont également nécessaires.) Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires. ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent Elaborer les actes administratifs correspondants Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire Planifier et suivre les visites médicales Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi Rédiger les arrêtés et les contrats Gestion de l'absentéisme Etablir les dossiers retraite Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET) ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie Transmission des éléments au centre de gestion ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles Gérer l'indisponibilité[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des emails - Rédaction et mise en forme des devis et factures - Suivi des règlements clients, relances et paiement des fournisseurs - Suivi administratif des chantiers - Saisie comptable sur Sage (achats, ventes, banques), contrôle et justification des comptes - Déclarations de TVA - Préparation des variables de paie (paie externalisée) et contrôle des bulletins - Gestion administrative du personnel (visites médicales, arrêts, inaptitude) - Gestion des contrats (assurance, téléphonie, informatique) - Rédaction de courriers et classement

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Essor 93 située à Gagny (93220) recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur (trice) pour son service administratif et financier afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez vous attacher à l'exécution convenable, précise et complète des missions confiées (suivi des embauches, suivi du plan de formation, gestion des plannings, .) De formation RH (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Missions principales A. Administration du personnel - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Suivi des temps de travail - Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance - Déclarations sociales courantes - Suivi de la formation professionnelle B. Paie (en lien avec un prestataire externe) - Préparation et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Suivi des anomalies et corrections - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des évolutions de carrières - Suivi des arrêts[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saintes-Maries-de-la-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons pour la saison 2026 un/une réceptionniste capable de : * Prendre/modifier/ suivre des réservations : Gérer les appels entrants et les emails pour prendre les réservations, en veillant à comprendre les besoins des clients (type de chambre, dates, préférences particulières). * Accueil des clients à l'arrivée : Accueillir les clients à leur arrivée, enregistrer leur arrivée, attribuer les chambres et fournir des informations sur les services de l'hôtel. * Répondre aux demandes des clients : Répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes éventuels. Prendre en charge la réservation de restaurants ou de visites aux alentours * Gérer les paiements : Encaissement des paiements à l'arrivée des clients, gérer les dépôts de garantie et paiement à distance. * Maîtriser les outils Word, Excel et es plateformes de réservation en ligne (Booking.com, Expedia, etc.) pour gérer les réservations, savoir maitriser le logiciel hôtelier HOP/Octorate est un plus * Gérer la page de l'hôtel sur les réseaux sociaux, répondre aux avis clients sur les différentes plateformes Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2026 Une période d'immersion pourra être[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clientsGestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales...) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants sur 8 communes. Depuis 2023, la collectivité a créé un service commun de comptabilité finances et gère la comptabilité pour 3 collectivités (soit plus de 10 budgets). En 2026 une 4ème collectivité va rejoindre ce pôle. De plus, la CDC a développé plusieurs autres services et accueilli de nouveaux agents. Elle recherche donc un agent de Gestion Comptable, Administratif et Ressources Humaines H/F pour intégrer le Service Commun Comptabilité Finances qui est composé d'une Responsable et de 3 agents. Missions Principales : Comptabilité / Finances - Gestion des pièces comptables (vérification, classement.) - Emission de bons de commandes - Saisie des engagements, des mandatements (y compris de la paie - éléments fournis par le CDG33) et des titres de recettes - Saisie des opérations comptable liées aux emprunts - Création, mise à jour des tiers - Gestion de l'inventaire (suivi, écriture comptable, mise à jour, épurement, .) - Gestion des amortissements - Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH au siège. Vous interviendrez en appui direct sur les missions administratives et sociales liées à la gestion du personnel, en lien avec les obligations réglementaires et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, documents, tableaux de bord) - Participer à la gestion sociale : - Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Organisation des visites médicales (Agestra) - Suivi des éléments variables et préparation des bulletins de salaire en lien avec le prestataire paie - Contribuer à l'organisation du recrutement : gestion des candidatures, planification des entretiens, suivi des échanges - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, coordination interne) - Soutenir la gestion des actions de formation (inscriptions, convocations, organisation logistique) - Participer à différents projets RH transverses et actions de communication interne Ce poste offre une vision complète des enjeux RH dans une entreprise structurée, avec un ancrage opérationnel[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client basé sur Villeneuve-d'Ascq, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois, renouvelable. En tant qu'Assistant Ressources Humaines H/F, vous serez amené à : - Effectuer le suivi administratif du personnel (DPAE, visites médicales, suivi disciplinaire, ect.), - Rédiger les contrats de travail et avenants, - Préparer les éléments variables et contrôle de la paie sur le logiciel SILAE, - Gérer les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Gérer le suivi administratif des formations professionnelles (inscriptions aux formations, montage de dossier, ect.), - Créer et suivre le reporting mensuel (effectifs, absentéisme, turn over, ect.) Dans le cadre de votre mission, vous serez également l'interlocuteur principal avec le prestataire de paie de la société, et serez amené à apporter assistance au DRH. - Rémunération : 30 000 - 35 000 par an et titres restaurants d'une valeur de 10, - Politique de télétravail : 2 jours par semaine, - Déplacement possible sur Paris en début de mission pour votre formation sur le poste. Vos avantages chez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En qualité d'Assistant (e) de Direction, au sein de PATRICK RICLIN CONSULTANT, vous facilitez le fonctionnement quotidien des activités administratives, RH et financières de l'organisation, basée à Mulhouse. Vous garantissez la fluidité des échanges internes et externes et contribuez à la coordination des différents services et sites de l'entreprise. Vous occupez un poste clé, en appui opérationnel direct de la Direction Générale et en interaction régulière avec les fonctions comptables, RH, administratives et opérationnelles. Votre rôle s'inscrit dans un environnement exigeant, où la rigueur, la précision et la qualité d'exécution sont essentielles. Vous assurez un suivi structuré des dossiers, gérez plusieurs sujets simultanément et veillez à la fiabilité des informations transmises. Vous travaillez en lien direct avec le Gérant et les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires, prestataires, institutions). VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer la coordination quotidienne entre les différents sites (MB Riclin Fonderie, MB Riclin Gare, MB Riclin Hombourg) Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, partenaires et candidats. Gérer les[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Vichy H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Narbonne H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Tours H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un assistant(e) paie.Vos missions : -Codification et saisie des factures, des titres et des mandats, et rapprochement bancaire. -Suivi de la trésorerie. -Établissement des salaires, des contrats de travail, et vérification des données relatives au personnel. -Gestion des temps suivis -Pointage -Suivi des missions administratives -Suivi des visites médicales, des conventions de stage, volets de gestion ... -Savoir utiliser le logiciel Horoquartz est un plus. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Clermont-Ferrand H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre[...]